首都圏不燃建築公社 インターンシップ情報 夏8月・冬12月開催
開催日 ：2026年8月3日（月）～ 8月7日（金）
開催時間：各日とも16時頃まで
※2026年度は、終了いたしました。
開催日 ：2026年12月下旬
開催時間：各日とも16時頃まで
※募集開始まで、今しばらくお待ちください。
不燃公社のインターンシップは、「まちづくり」の現場を、実際に弊社が手がける案件を舞台に体感していただく実践型プログラムです。
机上の学びとは異なり、現在進行形のプロジェクトに触れながら、まちづくりの仕事とはどのようなものかをリアルに感じてもらえる場として設計しています。
不燃公社が実際に携わっている案件を舞台に、まちづくりの現場を体験していただきます。教科書やニュースで知るまちづくりではなく、現場の雰囲気などをそのまま経験できます。
まちづくりや不動産、建築などを専攻されている方には、学問で学んだことと実務との共通点・ギャップを肌で感じる機会にもなります。過去の参加者からも、「学びと現場がつながった」「想像と違う部分が面白かった」といった声が寄せられています。
インターンシップ期間中は、できる限り多くの若手職員と交流できる機会を設けています。業務体験だけでなく、職員と直接話すことで、不燃公社で働くということのリアルを感じていただけると思います。
このインターンシップは、不燃公社のことを知ってもらうためだけの場ではありません。
「まちづくりとは、実際にどのような仕事なのか」
「一般財団法人とは、株式会社とどう違う組織なのか」
こうした業界・組織研究の一環として、ぜひ積極的に活用してください。就職活動の初期段階にある方も、業界の解像度を上げる機会として大歓迎です。
職員に対して、気になることは何でも聞いていただいて構いません。事業内容はもちろん、社内の雰囲気や福利厚生といった普段は聞きにくいこと、職員自身が就活していた頃の悩みや就職活動のやり方、不燃公社に入社を決めた理由など——NG なしで、なんでも歓迎です。
インターンシップに参加したからといって、弊社への応募を必須とするものではありません。
他社との比較をしながら就職活動を進める中で、「不燃公社に魅力を感じた」と思っていただけたときに応募してほしいと考えています。まずは気軽に参加し、自分の目で不燃公社という組織を見てください。
インターンシップを経て入社した新入職員より
DAY1
「一般財団法人」「不燃公社」って
どんなところ？
ランチを食べながら若手職員と座談会
ざっくばらんになんでも聞いてください！
まちの課題を見つけよう
DAY2
『まちづくり提案書』
を作成しよう
Day1の視察や課題整理をもとに、『まちづくり提案書』を
作成します。
ランチを食べながら若手職員と座談会
前日に聞きそびれたこと、インターンシップを1日経験して新たに疑問に思ったことなどを聞いてみてください。
まちの未来を考えよう
DAY3
DAY4
PPP事業（公民連携事業）として実施している公営住宅建替の現地視察タイミングが合えば、築50年近く経過している建替え前の公営住宅内の見学ができます。
一般的な賃貸だけでなく、高齢者向け住宅や（旧）区民住宅として整備された用途複合型の賃貸住宅の現地視察
複雑な権利形態のなかでの不動産管理の課題なども紹介します。
DAY5
これからの住宅政策のあり方を考えよう
Day4に視察した様々な住宅（公営住宅、（旧）区民住宅、高齢者向け住宅、一般賃貸住宅等）のあり方や、賃貸不動産の管理、建替えなどの様々な視点から、今後の住宅政策について班ごとのグループディスカッション
これからの住宅政策の
コンセプトを考えよう
DAY1
「一般財団法人」「不燃公社」って
どんなところ？
ランチを食べながら若手職員と座談会
ざっくばらんになんでも聞いてください！
まちの課題を見つけよう
DAY2
『まちづくり提案書』を作成しよう
Day1の視察や課題整理をもとに、『まちづくり提案書』を
作成します。
ランチを食べながら若手職員と座談会
前日に聞きそびれたこと、インターンシップを1日経験して新たに疑問に思ったことなどを聞いてみてください。
まちの未来を考えよう
01
不燃公社に興味を持ったきっかけは、大学1年時に自宅から約1m離れた隣家が火災で全焼した経験です。この出来事から、不動産・建設業に関心を持ち、特に「まちづくり」への興味が深まりました。
インターンでは、会社説明を通じて事業内容や規模、まちづくりにおける不燃公社の役割を理解できました。また、グループワークでは初対面のメンバーと意見を交わし、限られた時間の中で発表までやり遂げ、達成感を得ました。職員の皆さんも和やかで、次第に緊張がほぐれ、リラックスして参加できました。ネット上の情報だけでは分からない点も多いため、実際に参加し、自分に合うかを体験を通して判断してほしいです。
02
大学でまちづくりを中心に学び、デベロッパーや不動産業界に興味を持つ中で、公的な立場で防災まちづくり事業を行う不燃公社に魅力を感じました。公社では、どの部署であってもまちづくりに携わることができる点や、安定感、転勤がない点、就活生に対して親身に接してくださるところにも惹かれました。
インターンでは、地域の課題に向き合う姿勢が必要となり、対象地区に住む人、商売を営む人、観光で訪れる人など、さまざまな人々を要素として考えることの重要性を学びました。グループでの議論も活発で、発表後には職員の方からフィードバックをいただける貴重な機会となりました。インターンに参加することで、会社と事業への理解が深まります。
03
もともとまちづくりに関わる仕事がしたいという思いがあり、公共性の高い事業にも関心を持っていたことから、不燃公社に興味を持ちました。
インターンでは開発系の業務を体験し、職員の方々の人柄や職場の雰囲気を直接知ることができました。HPや会社説明会だけでは分からない、職員同士がどのように関わり、協力して仕事を進めているのかを感じられたことが印象に残っています。この経験を通じて公社への理解が深まり、志望するきっかけにもなりました。今年からは5日間の開催となるため、会社や業務についてさらに深く知る機会になると思います。ぜひ参加し、自分に合う環境かどうかを確かめてみてください。
インターンシップ参加の前に、知ってほしい
不燃公社のコト
不燃公社の歴史は、「燃えない住まいとまち」をつくることを目指してはじまリました。
そして現在は、「燃えない住まいとまち」をつくる使命と共に、都市計画から建物の建設・経営、アフターサービスまで、まちづくリの全てをワンストップで提供し、「あたらしい街のカタチ」をつくりだす挑戦を行っています。
Achievement
1
都市開発事業・市街地再開発事業
区立小学校跡地等の公有地と民有地において
区本庁舎と分譲マンションを一体整備した
日本初の事業。
Achievement
2
防災街区整備事業
旧同潤会戸建地区の共同建替事業、不燃化特区（東中延一・二丁目、
中延二・三丁目特区）コア事業。
募集職種や詳細、エントリーについては、以下よりご確認ください。
